Videre til indhold. | Videre til menunavigation

Sektioner
Start Kampagnen Lande Produkter Månedens højdepunkt Kontakter

Gender equality programmes have a positive impact for employees' motivation, creativity and productivity? (Nutek 1999)

Promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito empresarial mejora la motivación, la creatividad y la productividad del personal? (Nutek 1999)

Programele pentru egalitatea de gen au un impact pozitiv asupra motivaţiei, creativităţii şi productivităţii angajaţilor? (NUTEK 1999)

Lyčių lygybės programos teigiamai veikia darbuotojų motyvaciją, kūrybingumą ir produktyvumą? (Nutek 1999)

Programma’s voor gendergelijkheid een positieve invloed hebben op de motivatie, creativiteit en productiviteit van werknemers? (Nutek 1999)

Sukupuolitasa-arvoa tukevat ohjelmat vaikuttavat myönteisesti työntekijöiden motivaatioon, luovuuteen ja tehokkuuteen? (Nutek 1999)

Likestillingsprogrammer har en positiv innvirkning på de ansattes motivasjon, kreativitet og produktivitet? (Nutek 1999)

Dzimumu ldztiesbas program m ir pozitva ietekme uz darbinieku motivciju, radošumu un produktivitāti? (Nutek1999)

Les programmes pour l’égalité des sexes ont un impact positif sur la motivation, la créativité et la productivité des travailleurs? (Nutek 1999)

Os programas em favor da igualdade de género têm um impacto positivo sobre a motivação, a criatividade e a produtividade dos trabalhadores? (Nutek 1999)

τα προγράμματα ισότητας των δύο φύλων έχουν θετικό αντίκτυπο όσον αφορά την κινητοποίηση, τη δημιουργικότητα και την παραγωγικότητα των εργαζομένων? (Nutek 1999)

59% der neuen hochschulabsolventen und etwa 80% Der studierenden in business administration in Europa frauen sind?

Ligestillingsprogrammer har en positiv indflydelse på medarbejdernes motivation, kreativitet og produktivitet? (Nutek 1999)

Programy rodovej rovnosti majú pozitívny dopad na motiváciu, kreativitu a produktivitu zamestnancov? (Nutek 1999)

Áætlanir um jafnrétti kynjanna hafa jákvæð áhrif á áhuga, sköpunargáfu og afköst starfsfólks? (Nutek 1999)

Програмите за равенство между полвете оказват положително въздействие върху мотивацията, креативността и производителността на служителите? (NUTEK 1999)

Programy na podporu genderové vyváženosti mají pozitivní dopad na motivaci zaměstnanců, jejich kreativitu a produktivitu?

Soolise võrdõiguslikkuse programmid mõjutavad positiivselt töötajate motivatsiooni, loovust ja tootlikkust? (Nutek 1999)

a nemek közti egyenlőségről szóló programok pozitívan hatnak a munkavállaló motivációjára, növelik a kreativitást és a termelékenységet? (NUTEK 1999)

Programy promujące równość płci mają pozytywny wpływ na motywację, kreatywność i wydajność pracowników? (NUTEK 1999)

Os programas em favor da igualdade de género têm um impacto positivo sobre a motivação, a criatividade e a produtividade dos trabalhadores? (Nutek 1999)

Promuovere la parità tra uomo e donna in impresa migliora motivazione, creatività e produttività nel personale? (Nutek 1999)

Mine værktøjer
Du er her: Forside → da → Kampagnen → Nationale workshops
 

Nationale workshops

Ved at deltage i workshoppen får deltagerne mulighed for at:

  1. diskutere forskningsbaseret dokumentation og praktiske virksomhedserfaringer med de fordele, som opnås gennem lighed mellem kønnene, faglig diversificering og kønsbalance i forbindelse med beslutningstagningen i SMV'er
  2. analysere, hvordan kønsrollemønstre udgør en årsag til uligheder mellem kønnene og ineffektiviteter i enkeltpersoners liv, i virksomheder og på arbejdsmarkedet
  3. vurdere strategier og værktøjer til at hjælpe SMV'er med at ”frigøre potentiale”, dvs. fremme kønsligestilling inden for fagområder og lederstillinger og dermed gøre bedre brug af kvinders og mænds kompetencer og talenter, hvilket medfører fordele for virksomhederne
  4. evaluere internationale politikker, EU's politikker og nationale politikker og retslige forpligtelser i forbindelse med kønsligestilling på arbejdsmarkedet
  5. udvikle konkrete planer for yderligere at sprede budskabet om ”business casen for kønsligestilling” eller implementere nogle af de foreslåede strategier på virksomhedsniveau.

Hvordan deltager man

Det koster ikke noget at deltage i workshops eller at modtage konsulentbistand, men der er et begrænset antal pladser på workshoppen.

Hent kalenderen for de nationale workshops:

Hvis du vil ansøge http://app-gender.itcilo.org eller ønsker yderligere oplysninger, skal du kontakte initiativets koordinator eller det nationale kontaktpunkt i dit land.

Handlinger tilknyttet webside