Nationale Berichte
Eine Auswahl an Berichten zur landesspezifischen Situation hinsichtlich Geschlechtertrennung und zum Stand in KMUs, die für die Durchführung von Workshops in den teilnehmenden europäischen und EFTA-Ländern (Island und Norwegen) eingesetzt werden können.
Gelingt es der europäischen Wirtschaft das Potenzial ihres Humankapitals komplett auszuschöpfen?
Die Länderberichte sollen zu dieser Diskussion beitragen und dies aus der Perspektive der Geschlechter.
Mit den Dokumenten wird nicht das Ziel verfolgt, ein detailliertes Bild der geschlechtsspezifischen Themen auf dem Arbeitsmarkt der teilnehmenden Länder zu zeichnen. Vielmehr sollen mit Hilfe landesspezifischer Informationen die Möglichkeiten, die die Initiative all denen aufzeigt, die sich für verbesserte Wettbewerbsfähigkeit und Produktivität von KMUs einsetzen. Aktuelle statistische Daten und Informationen zur Qualität der verschiedenen Wege, die Frauen und Männer beim Eintritt und beim Weiterkommen in Anstellung und Beschäftigung in den verschiedenen Ländern einschlagen, wurden hierfür zusammengestellt. Neben Informationen über bestehende gesetzliche Rahmenbedingungen sind auch öffentliche und private Initiativen und Firmenbeispiele enthalten. Annahmen über die Auswirkungen von Geschlechterstereotypen werden ebenfalls aufgezeigt, um einen Dialog und das Ergreifen von Maßnahmen auf Unternehmensebene anzuregen. Das übergeordnete Ziel der Berichte ist es jedoch, konkrete Vorschläge dafür zu bieten, wie KMUs in den jeweiligen Ländern mit Geschlechterstereotypen brechen und sich das unternehmerische Potenzial der Geschlechtergleichstellung zunutze machen können.
Die Dokumente sind in Englisch erhältlich.
Downaload
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