Toolkit ‘Weg mit den Geschlechterstereotypen, her mit den Talenten: Tipps und Tools für schlaues Management’
Eine Zusammenstellung praktischer, geschäftsorientierter Tools, um Geschlechterstereotypen zu überwinden und einen leistungsfähigeren und ausgeglicheneren Einsatz von Personal in KMUs durch Umsetzung eines Aktionsplans für Geschlechtergleichstellung zu fördern.
Das Toolkit “Weg mit den Geschlechterstereotypen, her mit den Talenten: Tipps und Tools für schlaues Management” bietet den Rahmen für ein Personalmanagement mit der Perspektive auf Geschlechtergleichstellung. Es analysiert die Anwerbung, den Erhalt und die Entlassung von Personal innerhalb eines Unternehmens und legt dabei den Fokus auf Geschlechtergleichstellung und den nachteiligen Einfluss von Stereotypen. Jeder Schritt wird vom Toolkit mit Fallstudien und Übungen zur Bewusstseinsbildung für Geschlechterstereotypen in KMUs begleitet. Konzepte sind mit positiven und negativen Firmenbeispielen sowie mit Themen angereichert, an die gedacht werden muss. Praktische Werkzeuge unterstützen den Anwender bei der Entwicklung eines Aktionsplans für Geschlechtergleichstellung für das eigene Unternehmen.
Das Toolkit “Weg mit den Geschlechterstereotypen, her mit den Talenten: Tipps und Tools für schlaues Management” ist in nachfolgenden europäischen Sprachen der Initiative erhältlich:
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