Μετάβαση στο περιεχόμενο. | Μετάβαση στην πλοήγηση

Τμήματα
Αρχική σελίδα Η δράση Χώρες Προϊόντα Το επίκεντρο του μήνα Επικοινωνία

Gender equality programmes have a positive impact for employees' motivation, creativity and productivity? (Nutek 1999)

Promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito empresarial mejora la motivación, la creatividad y la productividad del personal? (Nutek 1999)

Programele pentru egalitatea de gen au un impact pozitiv asupra motivaţiei, creativităţii şi productivităţii angajaţilor? (NUTEK 1999)

Lyčių lygybės programos teigiamai veikia darbuotojų motyvaciją, kūrybingumą ir produktyvumą? (Nutek 1999)

Programma’s voor gendergelijkheid een positieve invloed hebben op de motivatie, creativiteit en productiviteit van werknemers? (Nutek 1999)

Sukupuolitasa-arvoa tukevat ohjelmat vaikuttavat myönteisesti työntekijöiden motivaatioon, luovuuteen ja tehokkuuteen? (Nutek 1999)

Likestillingsprogrammer har en positiv innvirkning på de ansattes motivasjon, kreativitet og produktivitet? (Nutek 1999)

Dzimumu ldztiesbas program m ir pozitva ietekme uz darbinieku motivciju, radošumu un produktivitāti? (Nutek1999)

Les programmes pour l’égalité des sexes ont un impact positif sur la motivation, la créativité et la productivité des travailleurs? (Nutek 1999)

Os programas em favor da igualdade de género têm um impacto positivo sobre a motivação, a criatividade e a produtividade dos trabalhadores? (Nutek 1999)

τα προγράμματα ισότητας των δύο φύλων έχουν θετικό αντίκτυπο όσον αφορά την κινητοποίηση, τη δημιουργικότητα και την παραγωγικότητα των εργαζομένων? (Nutek 1999)

59% der neuen hochschulabsolventen und etwa 80% Der studierenden in business administration in Europa frauen sind?

Ligestillingsprogrammer har en positiv indflydelse på medarbejdernes motivation, kreativitet og produktivitet? (Nutek 1999)

Programy rodovej rovnosti majú pozitívny dopad na motiváciu, kreativitu a produktivitu zamestnancov? (Nutek 1999)

Áætlanir um jafnrétti kynjanna hafa jákvæð áhrif á áhuga, sköpunargáfu og afköst starfsfólks? (Nutek 1999)

Програмите за равенство между полвете оказват положително въздействие върху мотивацията, креативността и производителността на служителите? (NUTEK 1999)

Programy na podporu genderové vyváženosti mají pozitivní dopad na motivaci zaměstnanců, jejich kreativitu a produktivitu?

Soolise võrdõiguslikkuse programmid mõjutavad positiivselt töötajate motivatsiooni, loovust ja tootlikkust? (Nutek 1999)

a nemek közti egyenlőségről szóló programok pozitívan hatnak a munkavállaló motivációjára, növelik a kreativitást és a termelékenységet? (NUTEK 1999)

Programy promujące równość płci mają pozytywny wpływ na motywację, kreatywność i wydajność pracowników? (NUTEK 1999)

Os programas em favor da igualdade de género têm um impacto positivo sobre a motivação, a criatividade e a produtividade dos trabalhadores? (Nutek 1999)

Promuovere la parità tra uomo e donna in impresa migliora motivazione, creatività e produttività nel personale? (Nutek 1999)

Προσωπικά εργαλεία
Βρίσκεστε εδώ: Αρχική Σελίδα el Προϊόντα Εγχειρίδιο «Καταργήστε τα στερεότυπα των φύλων - χτίστε μια υγιή επιχείρηση: συμβουλές και εργαλεία για έξυπνους διευθυντές»

Εγχειρίδιο «Καταργήστε τα στερεότυπα των φύλων - χτίστε μια υγιή επιχείρηση: συμβουλές και εργαλεία για έξυπνους διευθυντές»

Ένα σύνολο πρακτικών εργαλείων με επίκεντρο την επιχείρηση για την κατάργηση των στερεότυπων των φύλων και την προώθηση της αποτελεσματικότερης και δικαιότερης χρήσης των ανθρωπίνων πόρων στις ΜΜΕ μέσω του Σχεδίου δράσης για την ισότητα των φύλων.

Το Εγχειρίδιο «Καταργήστε τα στερεότυπα των φύλων - χτίστε μια υγιή επιχείρηση: συμβουλές και εργαλεία για έξυπνους διευθυντές» προσφέρει ένα πλαίσιο για τη διοίκηση ανθρωπίνων πόρων μέσα από τη διάσταση του φύλου. Αναλύει την πρόσληψη, τη διατήρηση και την απόλυση του προσωπικού σε μια επιχείρηση, εστιάζοντας στη διάσταση του φύλου και στις επιβλαβείς συνέπειες των στερεοτύπων.  Σε κάθε βήμα, το εγχειρίδιο παρέχει μελέτες περιπτώσεων και ασκήσεις ευαισθητοποίησης σχετικά με τα στερεότυπα των φύλων στις ΜΜΕ. Οι ιδέες ενισχύονται με παραδείγματα ορθών και κακών πρακτικών, καθώς και θεμάτων προς συζήτηση. Πρακτικά εργαλεία βοηθούν τους χρήστες να αναπτύξουν ένα Σχέδιο δράσης για την ισότητα των φύλων για τη δική τους επιχείρηση.

Το Εγχειρίδιο «Καταργήστε τα στερεότυπα των φύλων - χτίστε μια υγιή επιχείρηση: συμβουλές και εργαλεία για έξυπνους διευθυντές» διατίθεται στις ακόλουθες ευρωπαϊκές γλώσσες της πρωτοβουλίας:

AT-Αυστρία | BE-Βέλγιο | CY-Κύπρος | DK-Δανία | FI-Φινλανδία | IS-Ισλανδία | LV-Λετονία | LT-Λιθουανία | LU-Λουξεμβούργο | NL-Κάτω Χώρες | NO-Νορβηγία | RO-Ρουμανία | SK-Σλοβακία | SE-Σουηδία | UK-Ηνωμένο Βασίλειο  

Τηλεφορτώστε

http://www.businessandgender.eu/en/products/toolkit-2018breaking-gender-stereotypes-building-good-business-tips-and-tools-for-smart-managers2019

Ενέργειες Εγγράφων