Μετάβαση στο περιεχόμενο. | Μετάβαση στην πλοήγηση

Τμήματα
Αρχική σελίδα Η δράση Χώρες Προϊόντα Το επίκεντρο του μήνα Επικοινωνία

Gender equality programmes have a positive impact for employees' motivation, creativity and productivity? (Nutek 1999)

Promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito empresarial mejora la motivación, la creatividad y la productividad del personal? (Nutek 1999)

Programele pentru egalitatea de gen au un impact pozitiv asupra motivaţiei, creativităţii şi productivităţii angajaţilor? (NUTEK 1999)

Lyčių lygybės programos teigiamai veikia darbuotojų motyvaciją, kūrybingumą ir produktyvumą? (Nutek 1999)

Programma’s voor gendergelijkheid een positieve invloed hebben op de motivatie, creativiteit en productiviteit van werknemers? (Nutek 1999)

Sukupuolitasa-arvoa tukevat ohjelmat vaikuttavat myönteisesti työntekijöiden motivaatioon, luovuuteen ja tehokkuuteen? (Nutek 1999)

Likestillingsprogrammer har en positiv innvirkning på de ansattes motivasjon, kreativitet og produktivitet? (Nutek 1999)

Dzimumu ldztiesbas program m ir pozitva ietekme uz darbinieku motivciju, radošumu un produktivitāti? (Nutek1999)

Les programmes pour l’égalité des sexes ont un impact positif sur la motivation, la créativité et la productivité des travailleurs? (Nutek 1999)

Os programas em favor da igualdade de género têm um impacto positivo sobre a motivação, a criatividade e a produtividade dos trabalhadores? (Nutek 1999)

τα προγράμματα ισότητας των δύο φύλων έχουν θετικό αντίκτυπο όσον αφορά την κινητοποίηση, τη δημιουργικότητα και την παραγωγικότητα των εργαζομένων? (Nutek 1999)

59% der neuen hochschulabsolventen und etwa 80% Der studierenden in business administration in Europa frauen sind?

Ligestillingsprogrammer har en positiv indflydelse på medarbejdernes motivation, kreativitet og produktivitet? (Nutek 1999)

Programy rodovej rovnosti majú pozitívny dopad na motiváciu, kreativitu a produktivitu zamestnancov? (Nutek 1999)

Áætlanir um jafnrétti kynjanna hafa jákvæð áhrif á áhuga, sköpunargáfu og afköst starfsfólks? (Nutek 1999)

Програмите за равенство между полвете оказват положително въздействие върху мотивацията, креативността и производителността на служителите? (NUTEK 1999)

Programy na podporu genderové vyváženosti mají pozitivní dopad na motivaci zaměstnanců, jejich kreativitu a produktivitu?

Soolise võrdõiguslikkuse programmid mõjutavad positiivselt töötajate motivatsiooni, loovust ja tootlikkust? (Nutek 1999)

a nemek közti egyenlőségről szóló programok pozitívan hatnak a munkavállaló motivációjára, növelik a kreativitást és a termelékenységet? (NUTEK 1999)

Programy promujące równość płci mają pozytywny wpływ na motywację, kreatywność i wydajność pracowników? (NUTEK 1999)

Os programas em favor da igualdade de género têm um impacto positivo sobre a motivação, a criatividade e a produtividade dos trabalhadores? (Nutek 1999)

Promuovere la parità tra uomo e donna in impresa migliora motivazione, creatività e produttività nel personale? (Nutek 1999)

Προσωπικά εργαλεία
Βρίσκεστε εδώ: Αρχική Σελίδα → el → Προϊόντα → Εθνικές επισκοπήσεις
 

Εθνικές επισκοπήσεις

Μια συλλογή επισκοπήσεων της εθνικής κατάστασης σχετικά με το διαχωρισμό σε σχέση με το φύλο και τις ΜΜΕ για το σκοπό των εργαστηρίων στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και της ΕΖΕΣ (Ισλανδία και Νορβηγία).

National reviews.jpgΕκμεταλλεύεται η ευρωπαϊκή οικονομία στο έπακρο το ανθρώπινο κεφάλαιό της

Οι επισκοπήσεις χωρών έχουν ως στόχο να συμβάλλουν σε αυτήν τη συζήτηση από τη διάσταση του φύλου.

Στόχος των εγγράφων δεν είναι να παράσχουν μια πλήρη εικόνα σχετικά με τα θέματα φύλου στις αγορές εργασίας των χωρών που συμμετέχουν. Στόχος τους μάλλον είναι να εμπλουτίσουν με συγκεκριμένες πληροφορίες για τις χώρες τα εργαλεία που προσφέρει η πρωτοβουλία σε όλους όσοι ασχολούνται με τη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας και της παραγωγικότητας των ΜΜΕ. Συλλέγουν ενημερωμένα στατιστικά δεδομένα και ποιοτικές πληροφορίες σχετικά με τους διαφορετικούς τρόπους με τους οποίους γυναίκες και άντρες εισέρχονται και προοδεύουν στην απασχόληση και στα επαγγέλματα στις διάφορες χώρες. Περιλαμβάνουν πληροφορίες σχετικά με υφιστάμενες νομοθετικές διατάξεις, δημόσιες και ιδιωτικές πρωτοβουλίες και ορθές πρακτικές. Παρέχονται, επίσης, προτάσεις σχετικά με τον αντίκτυπο των στερεότυπων των φύλων για την εκκίνηση του διαλόγου και της δράσης σε επίπεδο επιχείρησης. Απώτερος σκοπός είναι η παροχή απτών προτάσεων σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο οι ΜΜΕ στις επιλεγμένες χώρες μπορούν να ξεπεράσουν τα στερεότυπα των φύλων και να αξιοποιήσουν το επιχειρηματικό δυναμικό της ισότητας των φύλων. Τα έγγραφα διατίθενται στην αγγλική γλώσσα.

Τηλεφορτώστε

http://www.businessandgender.eu/en/products/national-reviews

Ενέργειες Εγγράφων