Sisu juurde | Navigatsioonivaatesse

Sektsioonid
Avaleht Kampaania Riigid Tooted Kuu küsimus Kontaktandmed

Gender equality programmes have a positive impact for employees' motivation, creativity and productivity? (Nutek 1999)

Promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito empresarial mejora la motivación, la creatividad y la productividad del personal? (Nutek 1999)

Programele pentru egalitatea de gen au un impact pozitiv asupra motivaţiei, creativităţii şi productivităţii angajaţilor? (NUTEK 1999)

Lyčių lygybės programos teigiamai veikia darbuotojų motyvaciją, kūrybingumą ir produktyvumą? (Nutek 1999)

Programma’s voor gendergelijkheid een positieve invloed hebben op de motivatie, creativiteit en productiviteit van werknemers? (Nutek 1999)

Sukupuolitasa-arvoa tukevat ohjelmat vaikuttavat myönteisesti työntekijöiden motivaatioon, luovuuteen ja tehokkuuteen? (Nutek 1999)

Likestillingsprogrammer har en positiv innvirkning på de ansattes motivasjon, kreativitet og produktivitet? (Nutek 1999)

Dzimumu ldztiesbas program m ir pozitva ietekme uz darbinieku motivciju, radošumu un produktivitāti? (Nutek1999)

Les programmes pour l’égalité des sexes ont un impact positif sur la motivation, la créativité et la productivité des travailleurs? (Nutek 1999)

Os programas em favor da igualdade de género têm um impacto positivo sobre a motivação, a criatividade e a produtividade dos trabalhadores? (Nutek 1999)

τα προγράμματα ισότητας των δύο φύλων έχουν θετικό αντίκτυπο όσον αφορά την κινητοποίηση, τη δημιουργικότητα και την παραγωγικότητα των εργαζομένων? (Nutek 1999)

59% der neuen hochschulabsolventen und etwa 80% Der studierenden in business administration in Europa frauen sind?

Ligestillingsprogrammer har en positiv indflydelse på medarbejdernes motivation, kreativitet og produktivitet? (Nutek 1999)

Programy rodovej rovnosti majú pozitívny dopad na motiváciu, kreativitu a produktivitu zamestnancov? (Nutek 1999)

Áætlanir um jafnrétti kynjanna hafa jákvæð áhrif á áhuga, sköpunargáfu og afköst starfsfólks? (Nutek 1999)

Програмите за равенство между полвете оказват положително въздействие върху мотивацията, креативността и производителността на служителите? (NUTEK 1999)

Programy na podporu genderové vyváženosti mají pozitivní dopad na motivaci zaměstnanců, jejich kreativitu a produktivitu?

Soolise võrdõiguslikkuse programmid mõjutavad positiivselt töötajate motivatsiooni, loovust ja tootlikkust? (Nutek 1999)

a nemek közti egyenlőségről szóló programok pozitívan hatnak a munkavállaló motivációjára, növelik a kreativitást és a termelékenységet? (NUTEK 1999)

Programy promujące równość płci mają pozytywny wpływ na motywację, kreatywność i wydajność pracowników? (NUTEK 1999)

Os programas em favor da igualdade de género têm um impacto positivo sobre a motivação, a criatividade e a produtividade dos trabalhadores? (Nutek 1999)

Promuovere la parità tra uomo e donna in impresa migliora motivazione, creatività e produttività nel personale? (Nutek 1999)

Isiklikud vahendid
Oled siin: Algus et Kampaania Riiklikud töörühmad

Riiklikud töörühmad

Seminaril osaledes saavad osalejad:

  1. rääkida uurimustel põhinevaitest tõenditest ja praktilistest ärikogemustest soolisest võrdõiguslikkusest, ametialasest mitmekesistamisest ja soolisest tasakaalust otsuste langetamisel väikese ja keskmise suurusega ettevõtetes;
  2. analüüsida, kuidas soolised stereotüübid põhjustavad soolist ebavõrdsust ja vajakajäämisi inimeste ja ettevõtete elus ja tööturul;
  3. analüüsida, kuidas soolised stereotüübid põhjustavad soolist ebavõrdsust ja vajakajäämisi inimeste ja ettevõtete elus ja tööturul;
  4. hinnata rahvusvaheliste, EL ja riiklike poliitikate ning seaduslike kohustuste asjakohasust soolise võrdõiguslikkuse osas tööhõives;
  5. luua konkreetseid plaane levitamaks “soolist võrdõiguslikkust äris” või rakendamaks mõnda väljapakutud strateegiat ettevõtte tasemel.

Kuidas osaleda?

Seminaridest ja konsultatsioonidest osavõtt on tasuta. Samas on kohtade arv piiratud ja kohti jagatakse sõltuvalt ettevõtte ja potentsiaalsete osavõtjate profiilist.

Laadi alla riiklike töörühmade kalender:

Osalemiseks või lisateabe saamiseks pöörduge algatuse koordinaatori või oma riigi keskuse poole.

Tegevused dokumentidega