Aller au contenu. | Aller à la navigation

Sections
Accueil L’action Pays Produits Point fort du mois Contacts

Gender equality programmes have a positive impact for employees' motivation, creativity and productivity? (Nutek 1999)

Promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito empresarial mejora la motivación, la creatividad y la productividad del personal? (Nutek 1999)

Programele pentru egalitatea de gen au un impact pozitiv asupra motivaţiei, creativităţii şi productivităţii angajaţilor? (NUTEK 1999)

Lyčių lygybės programos teigiamai veikia darbuotojų motyvaciją, kūrybingumą ir produktyvumą? (Nutek 1999)

Programma’s voor gendergelijkheid een positieve invloed hebben op de motivatie, creativiteit en productiviteit van werknemers? (Nutek 1999)

Sukupuolitasa-arvoa tukevat ohjelmat vaikuttavat myönteisesti työntekijöiden motivaatioon, luovuuteen ja tehokkuuteen? (Nutek 1999)

Likestillingsprogrammer har en positiv innvirkning på de ansattes motivasjon, kreativitet og produktivitet? (Nutek 1999)

Dzimumu ldztiesbas program m ir pozitva ietekme uz darbinieku motivciju, radošumu un produktivitāti? (Nutek1999)

Les programmes pour l’égalité des sexes ont un impact positif sur la motivation, la créativité et la productivité des travailleurs? (Nutek 1999)

Os programas em favor da igualdade de género têm um impacto positivo sobre a motivação, a criatividade e a produtividade dos trabalhadores? (Nutek 1999)

τα προγράμματα ισότητας των δύο φύλων έχουν θετικό αντίκτυπο όσον αφορά την κινητοποίηση, τη δημιουργικότητα και την παραγωγικότητα των εργαζομένων? (Nutek 1999)

59% der neuen hochschulabsolventen und etwa 80% Der studierenden in business administration in Europa frauen sind?

Ligestillingsprogrammer har en positiv indflydelse på medarbejdernes motivation, kreativitet og produktivitet? (Nutek 1999)

Programy rodovej rovnosti majú pozitívny dopad na motiváciu, kreativitu a produktivitu zamestnancov? (Nutek 1999)

Áætlanir um jafnrétti kynjanna hafa jákvæð áhrif á áhuga, sköpunargáfu og afköst starfsfólks? (Nutek 1999)

Програмите за равенство между полвете оказват положително въздействие върху мотивацията, креативността и производителността на служителите? (NUTEK 1999)

Programy na podporu genderové vyváženosti mají pozitivní dopad na motivaci zaměstnanců, jejich kreativitu a produktivitu?

Soolise võrdõiguslikkuse programmid mõjutavad positiivselt töötajate motivatsiooni, loovust ja tootlikkust? (Nutek 1999)

a nemek közti egyenlőségről szóló programok pozitívan hatnak a munkavállaló motivációjára, növelik a kreativitást és a termelékenységet? (NUTEK 1999)

Programy promujące równość płci mają pozytywny wpływ na motywację, kreatywność i wydajność pracowników? (NUTEK 1999)

Os programas em favor da igualdade de género têm um impacto positivo sobre a motivação, a criatividade e a produtividade dos trabalhadores? (Nutek 1999)

Promuovere la parità tra uomo e donna in impresa migliora motivazione, creatività e produttività nel personale? (Nutek 1999)

Outils personnels
Vous êtes ici : Accueil fr Contacts

Contacts

Coordination générale de l’initiative 

 
 LOGO ITC

 INTERNATIONAL TRAINING CENTRE OF THE ILO

 Gender and Non-Discrimination Programme

 Viale Maestri del Lavoro, 10

 10127 Turin (Italy)

 Tel. +39 011 6936340 – Fax +39 011 6936350

 E-mail: eu-stereo@itcilo.org

Partenaires:

 
Eurochambres

EUROCHAMBRES

 Avenue des Arts, 19 A/D

 B-1000 Brussels, Belgium

 Tel: +32 (0)2 282 08 50 - Fax: +32 (0)2 230 00 38

 E-mail:eurochambres@eurochambres.eu

IN THE EUROPEAN COUNTRIES:

AT- Autriche 
BE- Belgique 
BG- Bulgarie 
CY- Chypre 
CZ- République Tchèque 
DE- Allemagne 
DK- Danemark 
EE- Estonie 
EL- Grèce 
ES- Espagne 
FI- Finlande 
FR- France 
HU- Hongrie 
IE- Irlande 
IT- Italie 
LT- Lituanie 
LU- Luxembourg 
LV- Lettonie 
ML- Malte 
NL- Pays-Bas 
NO- Norvège 
PL- Pologne 
PT- Portugal 
RO- Roumanie 
RO- Roumanie 
SE- Suède 
SK- Slovaquie 
SL- Slovénie 
UK- Royaume Uni 
Actions sur le document