Ateliers nationaux
En participant à l’atelier, les personnes auront la possibilité:
- d’être ajournés sur les données fournies par les dernières recherches en date et des expériences réelles d’entreprises en ce qui a trait aux avantages que procurent l’égalité entre femmes et hommes, la diversification professionnelle et la participation équilibrée des deux sexes au processus décisionnel au sein des PME;
- d’analyser comment les stéréotypes de genre peuvent constituer une cause d’inégalités entre femmes et hommes et de pratiques non efficientes dans la vie des personnes, dans les entreprises et sur le marché du travail;
- d’évaluer la pertinence et l’utilité des politiques internationales et nationales et des politiques de l’UE ainsi que les obligations juridiques visant à assurer l’égalité entre femmes et hommes en matière d’emploi.
- d’évaluer les stratégies et les outils visant à aider les PME à « mettre en valeur le potentiel », c.-à-d. à promouvoir l’égalité entre femmes et hommes dans les différents emplois et dans les postes de gestion et, par conséquent, à mieux utiliser les compétences et les talents des femmes et des hommes dans l’intérêt des entreprises;
- d’élaborer des plans concrets soit pour diffuser davantage « l’égalité entre femmes et hommes: une bonne affaire » soit pour mettre en oeuvre certaines des stratégies proposées à l’échelle de l’entreprise.
Comment participer?
La participation aux séminaires et aux activités de conseil est gratuite. Cependant, les places sont limitées et seront octroyées sur la base du profil de l’entreprise et des participants potentiels.
Télécharger le calendrier des ateliers nationaux:
Pour vous inscrire http://app-gender.itcilo.org ou pour obtenir de plus amples informations, veuillez contacter le Coordinateur de l’initiative ou le Point Focal National de votre pays.
