Boîte à outils « Combattez les stéréotypes de genre – faites de bonnes affaires: conseils et outils pour des gestionnaires intelligents »
Une série d’outils pratiques ayant une approche commerciale pour lutter contre les stéréotypes de genre et promouvoir une utilisation plus efficace et plus équitable des ressources humaines dans les PME grâce à un Plan d’action pour l’égalité des genres.
La Boîte à outils « Combattez les stéréotypes de genre – faites de bonnes affaires : conseils et outils pour des gestionnaires intelligents » propose un cadre de gestion des ressources humaines avec une perspective de genre. Elle analyse le recrutement, le maintien en poste et les conditions de départ du personnel dans une entreprise, en portant une attention particulière à l’égalité des genres et aux effets nuisibles des stéréotypes de genre. A chaque étape, la boîte à outils fournit des études de cas et des exercices pour sensibiliser aux stéréotypes de genre dans les PME. Les concepts sont renforcés par des exemples de bonnes et mauvaises pratiques, et par des points de réflexion. Des outils pratiques aident les utilisateurs à développer un Plan d’action pour l’égalité des genres dans leur propre entreprise.
La Boîte à outils « Combattez les stéréotypes de genre – faites de bonnes affaires: conseils et outils pour des gestionnaires intelligents » est disponible dans les langues européennes de l’initiative suivantes :
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