Boîte à outils destinée aux conseillers des PME et aux gestionnaires des ressources humaines
Un outil pour sensibiliser les employeurs et employés des PME, les associations de commerce, etc., sur les stéréotypes de genre dans le monde du travail.
La Boîte à outils est destinée aux formateurs et conseillers, aux gestionnaires des ressources humaines et en général à toutes les personnes qui travaillent à améliorer la qualité et la compétitivité des PME.Elle contient des informations et des conseils pratiques sur la façon dont les PME peuvent tirer profit de l’élimination des stéréotypes de genre, optimiser les pratiques en matière de gestion des ressources humaines et exploiter le plein potentiel de tout leur personnel, femmes et hommes.
Son contenu peut servir à diverses fins: organiser un atelier de sensibilisation, enrichir et compléter les programmes de formation sur la gestion des ressources humaines et l’organisation de l’entreprise; il peut aussi donner des idées pratiques sur la façon dont une petite ou moyenne entreprise peut adopter des mesures en faveur de l’égalité entre femmes et hommes et rationaliser ses systèmes d’organisation du travail.
La Section 1, Soulever les questions est divisée en quatre chapitres et présente des arguments, des preuves, des conseils et des exemples de bonnes pratiques.
La Section 2 est un Guide qui donne des indications sur la façon d’utiliser l’information fournie pour mettre en place des séances de formation et de consultation, ou pour adopter des pratiques en matière de gestion des ressources humaines (n'est disponible qu'en français qu'en anglais).
La « Boîte à outils destinée aux conseillers des PME et aux gestionnaires des ressources humaines », est disponible dans les langues européennes des pays prenant part à l’initiative.
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http://www.businessandgender.eu/en/products/toolkit-for-sme-advisors-and-human-resource-managers
