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Gender equality programmes have a positive impact for employees' motivation, creativity and productivity? (Nutek 1999)

Promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito empresarial mejora la motivación, la creatividad y la productividad del personal? (Nutek 1999)

Programele pentru egalitatea de gen au un impact pozitiv asupra motivaţiei, creativităţii şi productivităţii angajaţilor? (NUTEK 1999)

Lyčių lygybės programos teigiamai veikia darbuotojų motyvaciją, kūrybingumą ir produktyvumą? (Nutek 1999)

Programma’s voor gendergelijkheid een positieve invloed hebben op de motivatie, creativiteit en productiviteit van werknemers? (Nutek 1999)

Sukupuolitasa-arvoa tukevat ohjelmat vaikuttavat myönteisesti työntekijöiden motivaatioon, luovuuteen ja tehokkuuteen? (Nutek 1999)

Likestillingsprogrammer har en positiv innvirkning på de ansattes motivasjon, kreativitet og produktivitet? (Nutek 1999)

Dzimumu ldztiesbas program m ir pozitva ietekme uz darbinieku motivciju, radošumu un produktivitāti? (Nutek1999)

Les programmes pour l’égalité des sexes ont un impact positif sur la motivation, la créativité et la productivité des travailleurs? (Nutek 1999)

Os programas em favor da igualdade de género têm um impacto positivo sobre a motivação, a criatividade e a produtividade dos trabalhadores? (Nutek 1999)

τα προγράμματα ισότητας των δύο φύλων έχουν θετικό αντίκτυπο όσον αφορά την κινητοποίηση, τη δημιουργικότητα και την παραγωγικότητα των εργαζομένων? (Nutek 1999)

59% der neuen hochschulabsolventen und etwa 80% Der studierenden in business administration in Europa frauen sind?

Ligestillingsprogrammer har en positiv indflydelse på medarbejdernes motivation, kreativitet og produktivitet? (Nutek 1999)

Programy rodovej rovnosti majú pozitívny dopad na motiváciu, kreativitu a produktivitu zamestnancov? (Nutek 1999)

Áætlanir um jafnrétti kynjanna hafa jákvæð áhrif á áhuga, sköpunargáfu og afköst starfsfólks? (Nutek 1999)

Програмите за равенство между полвете оказват положително въздействие върху мотивацията, креативността и производителността на служителите? (NUTEK 1999)

Programy na podporu genderové vyváženosti mají pozitivní dopad na motivaci zaměstnanců, jejich kreativitu a produktivitu?

Soolise võrdõiguslikkuse programmid mõjutavad positiivselt töötajate motivatsiooni, loovust ja tootlikkust? (Nutek 1999)

a nemek közti egyenlőségről szóló programok pozitívan hatnak a munkavállaló motivációjára, növelik a kreativitást és a termelékenységet? (NUTEK 1999)

Programy promujące równość płci mają pozytywny wpływ na motywację, kreatywność i wydajność pracowników? (NUTEK 1999)

Os programas em favor da igualdade de género têm um impacto positivo sobre a motivação, a criatividade e a produtividade dos trabalhadores? (Nutek 1999)

Promuovere la parità tra uomo e donna in impresa migliora motivazione, creatività e produttività nel personale? (Nutek 1999)

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Tu sei qui: Portale it I prodotti Il Toolkit " Stop agli stereotipi di genere via libera al talento – Costruire un buon business: consigli e strumenti per manager intelligenti”

Il Toolkit " Stop agli stereotipi di genere via libera al talento – Costruire un buon business: consigli e strumenti per manager intelligenti”

Un insieme di attività pratiche orientate al superamento degli stereotipi di genere e la promozione di un uso più efficiente ed equa delle risorse umane nelle PMI attraverso un piano d'azione per l'uguaglianza di genere.

Il Toolkit "" Stop agli stereotipi di genere via libera al talento – Costruire un buon business: consigli e strumenti per manager intelligenti " offre un quadro per la gestione delle risorse umane, con una prospettiva di genere. Si analizza il reclutamento, il mantenimento e il rilascio di personale all'interno di un’impresa, focalizzandosi sulla parità di genere e gli effetti peggiori degli stereotipi. Ad ogni passo, il toolkit offre studi di casi ed esercizi per aumentare la consapevolezza degli stereotipi di genere all'interno delle PMI. I concetti sono integrati da esempi di buone pratiche e  esercizi su cui soffermarsi. Gli strumenti pratici vogliono aiutare gli utenti a sviluppare un piano d'azione per l'uguaglianza di genere per la propria attività

Il Toolkit " Stop agli stereotipi di genere via libera al talento – Costruire un buon business: consigli e strumenti per manager intelligenti " è disponibile nelle seguenti lingue europee dell'iniziativa:

http://www.businessandgender.eu/en/products/toolkit-2018breaking-gender-stereotypes-building-good-business-tips-and-tools-for-smart-managers2019

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