Ga naar inhoud. | Ga naar navigatie

Onderdelen
Home De actie Landen Producten Hoogtepunt van de maand Contacten

Gender equality programmes have a positive impact for employees' motivation, creativity and productivity? (Nutek 1999)

Promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito empresarial mejora la motivación, la creatividad y la productividad del personal? (Nutek 1999)

Programele pentru egalitatea de gen au un impact pozitiv asupra motivaţiei, creativităţii şi productivităţii angajaţilor? (NUTEK 1999)

Lyčių lygybės programos teigiamai veikia darbuotojų motyvaciją, kūrybingumą ir produktyvumą? (Nutek 1999)

Programma’s voor gendergelijkheid een positieve invloed hebben op de motivatie, creativiteit en productiviteit van werknemers? (Nutek 1999)

Sukupuolitasa-arvoa tukevat ohjelmat vaikuttavat myönteisesti työntekijöiden motivaatioon, luovuuteen ja tehokkuuteen? (Nutek 1999)

Likestillingsprogrammer har en positiv innvirkning på de ansattes motivasjon, kreativitet og produktivitet? (Nutek 1999)

Dzimumu ldztiesbas program m ir pozitva ietekme uz darbinieku motivciju, radošumu un produktivitāti? (Nutek1999)

Les programmes pour l’égalité des sexes ont un impact positif sur la motivation, la créativité et la productivité des travailleurs? (Nutek 1999)

Os programas em favor da igualdade de género têm um impacto positivo sobre a motivação, a criatividade e a produtividade dos trabalhadores? (Nutek 1999)

τα προγράμματα ισότητας των δύο φύλων έχουν θετικό αντίκτυπο όσον αφορά την κινητοποίηση, τη δημιουργικότητα και την παραγωγικότητα των εργαζομένων? (Nutek 1999)

59% der neuen hochschulabsolventen und etwa 80% Der studierenden in business administration in Europa frauen sind?

Ligestillingsprogrammer har en positiv indflydelse på medarbejdernes motivation, kreativitet og produktivitet? (Nutek 1999)

Programy rodovej rovnosti majú pozitívny dopad na motiváciu, kreativitu a produktivitu zamestnancov? (Nutek 1999)

Áætlanir um jafnrétti kynjanna hafa jákvæð áhrif á áhuga, sköpunargáfu og afköst starfsfólks? (Nutek 1999)

Програмите за равенство между полвете оказват положително въздействие върху мотивацията, креативността и производителността на служителите? (NUTEK 1999)

Programy na podporu genderové vyváženosti mají pozitivní dopad na motivaci zaměstnanců, jejich kreativitu a produktivitu?

Soolise võrdõiguslikkuse programmid mõjutavad positiivselt töötajate motivatsiooni, loovust ja tootlikkust? (Nutek 1999)

a nemek közti egyenlőségről szóló programok pozitívan hatnak a munkavállaló motivációjára, növelik a kreativitást és a termelékenységet? (NUTEK 1999)

Programy promujące równość płci mają pozytywny wpływ na motywację, kreatywność i wydajność pracowników? (NUTEK 1999)

Os programas em favor da igualdade de género têm um impacto positivo sobre a motivação, a criatividade e a produtividade dos trabalhadores? (Nutek 1999)

Promuovere la parità tra uomo e donna in impresa migliora motivazione, creatività e produttività nel personale? (Nutek 1999)

Persoonlijke hulpmiddelen
U bent hier: Home → nl → De actie → Nationale workshops
 

Nationale workshops

Door deel te nemen aan de workshop krijgen deelnemers de kans om:

  1. te discussiëren over op onderzoek gebaseerde bewijzen en praktische bedrijfservaringen over de voordelen van gendergelijkheid, beroepsdiversificatie en genderevenwicht bij de besluitvorming in het MKB;
  2. te analyseren hoe genderstereotypen een oorzaak zijn van genderongelijkheid en -inefficiëntie in het leven van individuen, in ondernemingen en op de arbeidsmarkt;
  3. strategieën en hulpmiddelen te bepalen om het MKB te helpen “potentieel vrij te maken”, om gendergelijkheid to bevorderen in beroepen en managersfuncties en daardoor beter gebruik te maken van de vaardigheden en talenten van vrouwen en mannen ten voordele van ondernemingen;
  4. de relevantie te evalueren van internationale, EU en nationale richtlijnen en wettelijke verplichtingen met betrekking tot gendergelijkheid in de tewerkstelling;
  5. concrete plannen te ontwikkelen om ofwel de “business case voor gendergelijkheid” verder te verspreiden of enkele van de voorgestelde strategieën op ondernemingsniveau in te voeren.

Deelnemen

Er zijn geen kosten verbonden aan de workshops of het advies, maar er is een beperkt aantal plaatsen beschikbaar.

Download de kalender van de nationale workshops:

Om u aan te melden http://app-gender.itcilo.org of meer informatie aan te vragen, gelieve contact op te nemen met de coördinator van het initiatief of het Nationale Steunpunt in uw land.

Document acties