Verktøykasse for SMB-rådgivere og personalledere
Et verktøy for å øke oppmerksomheten blant SMB-ers arbeidsgivere og arbeidstakere, forretningsforbindelser osv. når det gjelder kjønnsrollemønster i arbeidslivet.
Denne verktøykassen er utformet for instruktører/lærere og rådgivere/mentorer, personalledere, og generelt alle de som arbeider med å øke kvaliteten og konkurransedyktigheten innen SMB. Den gir informasjon og praktiske retningslinjer om hvordan SMB kan dra nytte av å bryte ut av låste kjønnsrollemønster og forbedre praksisen innen personalledelse med tanke på å få maksimalt ut av de ansatte, enten de er kvinner eller menn.
Innholdet kan brukes på ulike måter: Man kan organisere kurs for bevisstgjøring, utvide og utvikle opplæringsprogrammer i personalledelse og bedriftsorganisering, legge fram praktiske ideer om hvordan små og mellomstore bedrifter kan gå i gang med likestillingsarbeid og rasjonalisere arbeidsorganisasjonssystemene.
Del 1, Ta opp problemene, er inndelt i 4 kapittel, og utgjør en samling argumenter, dokumentasjon, tips, og eksempler på god praksis.
Del 2 er en Håndbok som gir retningslinjer for hvordan man kan bruke den informasjonen som gis i opplærings- og rådgivningsøkter, og til å introdusere god praksis i personalledelse som kan bryte kjønnsrollemønsteret (Del 2 er bare tilgjengelig på engelsk).
”Verktøykasse for SMB-rådgivere og personalledere” er tilgjengelig på de offisielle europeiske språkene i landene som deltar i initiativet.
Last ned brosjyren
http://www.businessandgender.eu/en/products/toolkit-for-sme-advisors-and-human-resource-managers
