Bryt låste kjønnsrollemønster, gi talentene en sjanse.
Oppdag de uutforskede talentene i selskapet ditt.
Denne kampanjen har som mål å hjelpe SMBer over hele Europa til å øke produktiviteten ved å bryte ut av låste kjønnsrollemønster og maksimere de ansattes potensial.
Den viser hvordan likestillingstiltak kan bedre bedriftenes lønnsomhet og suksess gjennom:
- En utarbeidet ”verktøykasse” for å kunne bruke individuelle talenter optimalt innen bedriften
- Et praktisk rettet kurs/workshop om hvordan man øker konkurranseevnen med likestillingstiltak
- hvordan man kan få informasjon og rådgivning
- hvordan man kan oppnå økt synlighet for bedriften
Aktivitetene er rettet mot ansatte i handelskammer, næringslivs- og yrkesorganisasjoner, opplæringssenter, forretningsfolk, ledere i små og mellomstore bedrifter, personalansvarlige, og alle de som arbeider med å forbedre kvaliteten og konkurranseevnen innen SMBer.
Dette initiativet inkluderer tiltak gjort i samarbeid med handelskammer og SMB-sammenslutninger i de 27 EU-landene pluss Island og Norge. Dette er bestilt av EU-kommisjonens generaldirektorat for Sysselsetting, sosialpolitikk og likestilling, innenfor rammen av kontrakten “Raising the awareness of companies about combating gender stereotypes” (Økt bevisstgjøring i bedrifter om hvordan låste kjønnsrollemønster kan bekjempes), og administrert av ILOs Internasjonale opplæringssenteropplæringssenter i samarbeid med Sammenslutningen av europeiske industri- og handelskammer (EUROCHAMBRES).
Ta kontakt med oss eller det nasjonale kontaktpunktet i ditt land.
 |
 |
 |
 |
 |
|
RO - Romania |
PT - Portugal |
IT - Italy |
IE - Ireland |
ES - Spain |
