Sari la continut | Sari la navigare

Sectiuni
Pagina de start Acţiunea Ţările Produsele Oferta lunii Contacte

Gender equality programmes have a positive impact for employees' motivation, creativity and productivity? (Nutek 1999)

Promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito empresarial mejora la motivación, la creatividad y la productividad del personal? (Nutek 1999)

Programele pentru egalitatea de gen au un impact pozitiv asupra motivaţiei, creativităţii şi productivităţii angajaţilor? (NUTEK 1999)

Lyčių lygybės programos teigiamai veikia darbuotojų motyvaciją, kūrybingumą ir produktyvumą? (Nutek 1999)

Programma’s voor gendergelijkheid een positieve invloed hebben op de motivatie, creativiteit en productiviteit van werknemers? (Nutek 1999)

Sukupuolitasa-arvoa tukevat ohjelmat vaikuttavat myönteisesti työntekijöiden motivaatioon, luovuuteen ja tehokkuuteen? (Nutek 1999)

Likestillingsprogrammer har en positiv innvirkning på de ansattes motivasjon, kreativitet og produktivitet? (Nutek 1999)

Dzimumu ldztiesbas program m ir pozitva ietekme uz darbinieku motivciju, radošumu un produktivitāti? (Nutek1999)

Les programmes pour l’égalité des sexes ont un impact positif sur la motivation, la créativité et la productivité des travailleurs? (Nutek 1999)

Os programas em favor da igualdade de género têm um impacto positivo sobre a motivação, a criatividade e a produtividade dos trabalhadores? (Nutek 1999)

τα προγράμματα ισότητας των δύο φύλων έχουν θετικό αντίκτυπο όσον αφορά την κινητοποίηση, τη δημιουργικότητα και την παραγωγικότητα των εργαζομένων? (Nutek 1999)

59% der neuen hochschulabsolventen und etwa 80% Der studierenden in business administration in Europa frauen sind?

Ligestillingsprogrammer har en positiv indflydelse på medarbejdernes motivation, kreativitet og produktivitet? (Nutek 1999)

Programy rodovej rovnosti majú pozitívny dopad na motiváciu, kreativitu a produktivitu zamestnancov? (Nutek 1999)

Áætlanir um jafnrétti kynjanna hafa jákvæð áhrif á áhuga, sköpunargáfu og afköst starfsfólks? (Nutek 1999)

Програмите за равенство между полвете оказват положително въздействие върху мотивацията, креативността и производителността на служителите? (NUTEK 1999)

Programy na podporu genderové vyváženosti mají pozitivní dopad na motivaci zaměstnanců, jejich kreativitu a produktivitu?

Soolise võrdõiguslikkuse programmid mõjutavad positiivselt töötajate motivatsiooni, loovust ja tootlikkust? (Nutek 1999)

a nemek közti egyenlőségről szóló programok pozitívan hatnak a munkavállaló motivációjára, növelik a kreativitást és a termelékenységet? (NUTEK 1999)

Programy promujące równość płci mają pozytywny wpływ na motywację, kreatywność i wydajność pracowników? (NUTEK 1999)

Os programas em favor da igualdade de género têm um impacto positivo sobre a motivação, a criatividade e a produtividade dos trabalhadores? (Nutek 1999)

Promuovere la parità tra uomo e donna in impresa migliora motivazione, creatività e produttività nel personale? (Nutek 1999)

Unelte personale
Locatia curenta: Prima pagina ro Produsele Recenzii naţionale

Recenzii naţionale

O colecţie de recenzii referitoare la situaţia naţională a discriminării în funcţie de sex şi IMM-uri, din cadrul seminariilor din ţările europene şi EFTA (Islanda şi Norvegia).

 National reviews.jpgReuşeşte economia europeană să beneficieze din plin de capitalul său uman?

Recenziile naţionale urmăresc să contribuie la această discuţie, din perspectiva egalităţii sexelor. Documentele nu intenţionează să ofere o imagine exhaustivă a problemelor referitoare la egalitatea sexelor de pe pieţele muncii ale ţărilor implicate. Mai degrabă au ca obiectiv îmbogăţirea instrumentelor oferite celor implicaţi în îmbunătăţirea competitivităţii şi productivităţii IMM-urilor cu informaţii specifice ţărilor. Acestea colectează date statistice de ultimă oră şi informaţii calitative referitoare la diferitele modalităţi prin care femeile şi bărbaţii din diferitele ţări se angajează şi progresează în domeniul profesional. Conţin informaţii referitoare la prevederi legale existente, iniţiative publice şi private şi bune practici. De asemenea sunt furnizate sugestii referitoare la impactul stereotipurilor referitoare la egalitatea sexelor, pentru a iniţia dialogul şi acţiunile la nivel de întreprindere. Scopul final este de a oferi sugestii concrete referitoare la modul în care, în cadrul IMM-urilor din ţările selectate sunt combătute aceste stereotipuri şi care este impactul egalităţii sexelor asupra potenţialului de afaceri.

Documentele sunt disponibile în limba engleză.

http://www.businessandgender.eu/en/products/national-reviews

Actiuni document